7月25日，集团公司党委书记、董事长王树平到露水河林业局调研指导经营管理、改革发展等方面工作。

　　王树平先后到宏伟种子园、森林资源管护大队信息指挥中心实地踏查，听取有关森林资源保护、生态修复、转型发展、民生改善等工作情况汇报。他对该局改革发展特别是森林资源管护工作取得的成效给予充分肯定。并就抓好下一步工作提出明确要求。一要持续抓好森林经营工作，站在讲大局、讲政治的高度多做打基础、利长远的工作，最大限度地将森林资源优势转化为经济优势和发展优势。二要持续抓好林下经济产业发展，深入研究扶持职工发展林下经济的相关政策，充分调动林场和职工的积极性，努力结合实际推动林下经济向标准化、规模化、品牌化、市场化方向发展。三要持续抓好人才队伍建设，通过市场竞聘、定向培养等方式，加强企业人才储备，有效改善人才结构，解决专业人才老龄化的问题。四要持续抓好“三项制度”改革，按照“员工能进能出、干部能上能下、收入能高能低”要求，结合企业森林经营、产业发展实际，探索“三项制度”改革的方式方法，通过推进薪酬及人事制度改革，增强凝聚力和向心力，激发企业发展活力。五要坚定改革信心，全力谋求更大发展，取得新突破、新成效、新作为。

　　他要求集团各级领导及总部各部门在支持基层企业改革发展，多为基层出主意、想办法、协调事项、破解难题，让基层企业静下心来谋事干事成事，促进集团走上良性运转、持续健康发展的轨道。