自1月10日起，临江林业局领导班子与相关部门负责人组成两个检查组，分别对18个基层单位进行全年工作综合考核。

　　此次年终考核以局全年总体工作目标任务为中心，按照《关于开展2021年全年工作综合考核评比的通知》要求，结合与基层单位签订的《经营责任书》指标，和《临江林业局全年工作检查考核评比方案》及相关文件规定，全面考核各单位2021年工作业绩和工作目标完成情况。因经营性质、工作范围的不同，考核标准也有所侧重，其中，九个林场考核内容主要以成本管理、工作量、工作质量、森林资源管理、安全生产、自营经济、党建工作为重点；地区九个单位考核内容主要以工作做法、工作质量、成本费用管理、收入和利润完成情况、安全生产、自营经济、党建工作为重点。

　　每到一个单位，考核组都认真听取各单位负责人关于一年来各项经营工作取得的主要成效、采取的主要做法、措施、对策及工作创新、班子建设、精神文明建设等情况的汇报，同时结合查阅资料、现场查看、领导班子民主测评等方式，对各单位2021年度全年各项工作逐项进行了检查考核。

　　考核组结合现场考核情况对受检单位的全年工作进行了点评，并要求各单位以此次考核工作为契机，提高工作效率、改进工作方法、保证工作质量、推进工作落实；领导干部要在抓好安全生产和疫情防控工作的同时，起到引领示范作用，想方设法提高员工非工资性收入，结合资源优势特点发展自营经济，提前谋划，积极探索，寻求合作模式；要持续加强基层党组织建设工作，做好弱势群体的帮扶工作，为企业高质量发展贡献力量。