8月30日－9月1日，集团公司党委成功举办了为期3天的系列教育培训示范班。培训共分为“2022年度领导干部教育培训暨国企改革三年行动专题培训、优秀年轻干部培训、组织工作规范提升暨党务工作者培训”三个批次。集团公司机关中层及以上领导干部、所属二级企业领导班子成员、基层党组织书记、党务工作者及优秀年轻干部446名学员通过现场及视频培训方式开展业务培训、研讨交流，不断提高履职水平，以干部队伍高素质助力企业各项工作高质量落实。

　　集团公司党委副书记张立群在开班动员中要求每位学员都要切实增强培训学习的紧迫感和使命感，将学习作为领导干部树立正确世界观、人生观和价值观的迫切需要，作为提高工作能力的根本途径，坚持和发扬理论联系实际的优良学风，把学与思、知与行结合起来，努力使自己学有所思、学有所得、学有所用，做到学用相长、融会贯通，使学习成果真正转化成为促进集团改革稳定、持续发展的生产力和创造力。

　　突出“学深悟透”，在理论素质上有提升

　　此次培训紧扣加强新时期党的建设主题，坚持“缺什么补什么”的原则。培训前通过面对面交流和实地调研等方式，多层次、多角度、多维度收集学员意见建议，“量身定制”个性化教学方案，合理安排师资力量，邀请省内专家教授，重点围绕党的重大政治理论、党的重要会议精神、党章党规党史、现代企业管理与风险防控等多个方面作专题辅导。学员一致认为培训内容丰富，解读精准，针对性强，以往很多困惑得到解决，一些工作方法无需“消化”拿来就能用，真正做到了学深悟透，弥补了知识空白点。

　　突出“学用结合”，在深入思考上有提升

　　此次培训对标新时期党员领导干部“讲政治、练内功、提素质、强本领”要求，既强化理论学习，又注重思想碰撞。针对教育培训内容确定了“《习近平谈治国理政》第四卷的初步认识及如何与实际工作相结合”“领导干部如何践行严新细实，持之以恒树立干事创业的新风正气”“围绕国企改革三年行动，如何在深化改革中促进集团的高质量发展”等研讨主题，要求学员在深入思考的同时，结合各自工作实践形成两篇研讨稿上交培训班，达到了学以致用、促进提升的培训目的。

　　突出“规范管理”，在服务保障上有提升

　　此次培训创新学员管理方式，设置了以集团公司党委组织部常务副部长徐淑军为班主任，所属二级企业党委书记、监事会主席等8人为成员的班委会，有组织地开展各项学习培训。为做好学习培训期间的疫情防控工作，要求参训学员必须严格遵守省委、省政府疫情防控要求，现场做核酸检测，坚持“两核验一测温”（核验吉祥码、通信行程卡，测量体温），会场内全程佩戴口罩、间隔就坐，全力保证培训的顺利进行。

　　在培训结业时强调，当前集团改革重整、转型发展、生产经营、党的建设和疫情防控等各项工作任务繁重，要求各位学员以此次教育培训为契机，不断强化责任担当，勤勉履职尽责，将学习到的知识、经验和方法运用到实际工作之中，发挥工作的集聚效应、培训的辐射作用，共同推动集团公司各项工作再上新台阶、实现新突破。