9月26日,集团干部作风大整顿活动领导小组办公室召开第六次会议,学习贯彻省委常委、组织部长王凯同志在全省干部作风大整顿活动领导小组办公室会议上的讲话精神,安排部署有关工作。集团活动领导小组副组长、党委副书记张立群同志主持会议,党委组织部、党委宣传部、纪委监察部、机关党委、综合办公室、人力资源部有关同志参加会议。 会议指出,按照省干部作风大整顿活动领导小组有关安排,集团拟于10月上旬召开专题会议,要切实做好专题会议各项准备,重点抓好三方面工作。一要认真组织开展好谈心谈话。二要认真准备集团领导班子专题会议材料,通知集团领导班子成员认真撰写专题会议发言材料。三要坚持时间服从质量、进度服从效果,做到“六不开”,即查摆问题不实不准的不开、突出问题不解决或不着手解决的不开、谈心谈话不完成的不开、不担当不作为乱作为的人和事不处理或不着手处理的不开、新时代新担当新作为典型选树不出来的不开、制度上漏洞不排查不完善的不开。集团活动领导小组办公室要尽快下发通知,督导所属企业做好准备,开出高质量的专题会议。 会议强调,要按照省活动领导小组要求,在9月30日前,把集团领导班子及班子成员的“5个清单”上报,要在已上报的4个清单基础上填报“完成任务清单”,对已完成事项要简要说明完成情况,对未完成的要注明原因和完成时限。集团领导班子的“5个清单”由主要负责同志审核签字并加盖公章,班子成员的“5个清单”由本人签字并报主要负责同志审核签字。 会议对新修订的《集团公司机关劳动纪律管理规定》进行了研究讨论,围绕机关考勤、请销假及相应处罚等逐一研究细化,责成人力资源部进一步修改完善后提交集团公司党委会审议,通过完善制度、建章立制,把必要的工作纪律和工作要求真正立起来、用起来、严起来。 |