近日，集团公司在长春召开2021年纪检监察巡察工作会议，全面总结前期工作，推进压实下半年重点工作任务。集团公司党委委员、纪委书记、驻集团监察专员陈丹，纪委（驻集团监察专员办）、党委巡察办和所属企业纪委书记等人员参加了会议。

　　会议全面总结回顾了过去一段时间工作开展情况及取得的成效，检视了4个方面问题。

　　会议就进一步加强纪检监察巡察工作强调，要紧紧围绕集团党委中心工作和党委书记、董事长王树平在7月2日集团党委会2021年第十次（扩大）会议上的讲话要求，进一步深化省纪委监委“1133”工作思路，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，完善顶层设计，全面强化以案促改，查找廉洁风险，堵塞制度漏洞，强化监督职责，健全监督体系，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作。要针对企业改革重组、引入战略投资者等过程中可能出现利用职权谋取私利等廉洁风险问题，扎实推进纪检监察体制改革，制定相关制度，完善防腐措施，筑牢防腐防线。要持续坚持问题线索和案件查办请示报告、沟通会商制度，完善上下联动、横向协同工作机制，制定和落实《集团纪委监督执纪工作实施细则》，强化执行《集团纪检监察工作手册》，确保责任落实到人，工作齐头并进。要选派业务骨干深入基层督导指导，促进基层纪检监察工作实现整体提高。要强化对业务工作的领导，切实做到“节奏要快、效率要高、质量要好、业务要精”。

　　会议要求各单位要确定1至2项重点工作，确保重点工作落实好、完成好、总结好。全体纪检监察巡察干部要提高执纪能力、把关能力和问责能力，敢坚持、敢碰硬、敢亮剑，切实担负起护航企业改革发展的神圣职责和使命。

　　会议针对有效预防集团改革重组期间可能出现的廉洁风险问题，就完善集团改革重组期间地板、人造板、地产“三大板块”监督、强化纪委监督职责、预防国有资产流失等重点内容，对二级企业纪委书记提出了要求。

　　会议明确集团党委年底将按照年初确定的《党风廉政建设责任书》和《党风廉政建设责任制考核办法》，对二级企业党风廉政建设情况、纪委和纪委书记履职情况做好日常考核和年终考评。