为增强中层副职干部的团队凝聚力，促进各单位、部门在工作和学习中的讨论和交流，露水河林业局于10月18日至19日组织全局44名中层副职干部，在露水河长白山国际狩猎场开展“中层副职干部拓展培训班”。

　　为确保培训效果，活动开始前，该局就活动开展的目的、意义、活动中需注意的问题进行了强调，要求全体参训人员要通过此次活动，培养大家合作配合和自我超越意识、锻炼创新思维及解决问题的能力，希望大家通过培训展现林业人的拼搏精神，以迎难而上的斗志和不服输的勇气，迎接每一次挑战，从而担负起露水河林业局转型发展的历史使命、铸就对党忠诚的政治品质、提高履职尽责的能力水平和保持奋发向上的精神状态。

　　活动中，培训人员通过起队名、唱队歌、喊口号、画队旗的方式展示团队风采，拉开了拓展训练活动的帷幕。在接下来的“破冰起航”“信任背摔”“重走长征路”“沙场点兵”“挑战150”“流浪地球”“毕业墙”等14个训练项目中，在教练的指导下，队员们展现出了出色的团队协作精神、高效的团队执行力和强烈的集体荣誉感。

　　通过拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，充分地体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等和工作息息相关的管理意识和艺术。

　　此次拓展培训不仅增强了参训人员的自信心、领导力和沟通力，增进了大家的团结协作意识，还通过相互间的交流和学习，使大家认识到了彼此信任、团队合作和善于创新的重要性，对提高工作效率、增进各单位、部门间沟通协调以及提高执行力等起到积极的作用，为露水河林业局今后各项工作的开展打下了坚实的基础。